2月10日，我市召開2025年全市人力資源社會保障事業高質量發展推進會，傳達學習全國、全省人社會議精神，以及全市高質量發展大會暨提升落實年動員會精神，總結去年工作，部署今年重點工作，要求全力做好用工保障、人才引育等各項工作，為全年經濟發展提供堅實的人力資源支撐。

　　2024年，全市人社系統10項重點工作任務69條任務清單全面完成年度目標任務；出臺17條措施46項任務助力營商環境持續優化提升，打好便企穩崗惠民“組合拳”。整合建成“1+5+46+4”的市、縣、鎮、村四級人才驛站，連續6年在全省人才驛站考核中獲評優秀等次。社保便民服務建“圈”擴效，社保“鎮村通”提前一年完成“2025年100%全覆蓋”任務。全市城鎮新增就業、失業人員再就業、就業困難人員實現就業分別完成年度任務的118.18%、116.94%、108.73%。

　　會議要求，要以“提升落實年”為主線，落實好全市人社系統改革攻堅、作風建設行動方案，靶向破解束縛全面深化改革的短板弱項、關鍵瓶頸；要促進職業技能培訓提質增效，穩妥有序實施延退改革，形成高端科創人才聚集效應，構建更高質量就業服務體系和現代人力資源體系；要健全完善社會保障體系，同時要強化風險防范，維護勞動關系和諧穩定。

　　副市長柯燕參加會議并講話。