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陽東區:實現連續四年“零退兵”
全面統籌凝聚合力 嚴緊慎實為國選兵
來源:陽江新聞網 作者:許倩 羅爭 馮彬 葉家進 時間:2024-12-13 09:10 【字體: 】 瀏覽量:-

  今年以來,陽東區征兵辦以“五率”考評為牽引,以大學畢業生為征集重點,以實現“零退兵”為目標,確保“全過程正規、全環節嚴格、全數據達標”,圓滿完成征兵任務。

  記者從區征兵辦獲悉,該區通過線上線下互聯互動,以點帶面宣傳造勢,聚焦重點靶向發力,體格檢查從嚴從緊,政治考核扎實托底,役前教育嚴密有序,審批定兵依規守紀,跟蹤教育分鏈對接,堅守廉潔持續用力等一系列舉措,在全市率先實現連續四年“零退兵”,未出現違規違紀問題。

  ■ 陽江日報記者/許倩■ 通訊員/羅爭 馮彬 葉家進

  落實制度壓實責任

  明確任務落實分工。陽東區征兵工作堅持黨委統攬、政府主導、兵役機關主抓、各職能部門分工負責,結合區委理論學習中心組學習開展國防教育專題報告會,區征兵工作領導為區委黨校培訓班學員作國防教育輔導授課,增強領導班子和各成員單位國防意識。

  嚴格制度有序展開。為嚴格落實征兵“會議、值班、辦公”制度,每周二,陽東區征兵辦成員單位負責人組織召開工作例會,傳達學習上級征兵文件精神,安排部署下步征兵工作,確保征兵工作有序開展。

  凝聚合力壓實責任。每周一,陽東區鎮兩級征兵工作人員會組織梳理征兵進展,研究工作難題,制定一周計劃。會后,各鎮及時組織各村民兵營長,傳達征兵工作有關要求,分解工作任務,一級對一級負責,層層壓實責任,全區形成齊抓征兵的強大合力。

  多措并舉營造聲勢

  錨定目標厚植潛力。陽東區以大學畢業生作為征集重點對象,組織各鎮、村逐級建立“一人一表”清單,深入學生家庭,挨家逐戶講政策、穩思想、做動員。據統計,今年陽東區的大學畢業生應征報名人數同比增長34.06%。

  點面結合精準發動。全區堅持“線上廣泛宣傳,線下精準發力”,線上利用陽東融媒體、廣播電視,每天滾動推送和播放征兵宣傳視頻,通過短信、電話、微信等渠道,對大學畢業生進行多輪精準發動。線下,各鎮在轄區主要道路至少設立1個大型戶外廣告,結合趕集日、政策法規宣傳日、高考等時機擺攤設點,發放征兵宣傳禮包。陽東區人武部還聯合陽東區委宣傳部,開展國防教育進校園等形式多樣的宣傳活動,面對面宣傳政策、答疑解惑。

  營造氛圍全民參與。為增強新兵應征入伍的榮譽感,區、鎮組織形式多樣的歡送儀式,邀請陽東區政府主要領導到場致辭,為新兵佩戴紅花綬帶,頒發入伍通知書,組織新兵及家長在轄區主要路段巡游,圍觀群眾絡繹不絕,引發社會強烈反響,增強了新兵親屬和社會群眾的愛國情懷和國防意識。

  從嚴遴選優質兵員

  體格檢查從嚴從緊。一方面,陽東區遴選有多年征兵體檢工作經驗的醫護人員組成體檢組,隊伍相對穩定,管理規范有序,為選送優質兵員提供有力支撐。另一方面,通過優化相關體檢程序,針對容易出現誤診、漏診的科目采取交叉體檢,進一步提高鑒別診斷的準確性。

  政治考核扎實有力。陽東區人武部以“嚴篩查、高質量、零錯誤”為指導,多次組織業務培訓,圍繞近年來政治考核典型矛盾問題進行輔導交流。同時,成立走訪調查小組,查準摸實應征青年思想動態、入伍動機、現實表現、家庭背景等情況,防止將不合格青年送入部隊。

  役前教育嚴密有序。全區科學制訂教育方案,遴選優秀退伍兵擔任役前教育教練員,采取“前期嚴管理、中期強素質、后期筑思想”的教育模式,摸實青年思想底數和動態變化,最大限度避免發生退兵問題。

  守牢底線不松戒心。陽東區組織各級征兵工作人員學習廉潔征兵制度規定,簽訂廉潔責任書,劃出紅線、亮明戒尺。多批次組織廉潔征兵監督員,全方位、全過程、全時段進行明查暗訪,切實營造風清氣正的征兵環境。

  ■ 政策鏈接——

  陽東區2025年參軍入伍優惠政策

  1、保留學籍。應征入伍服義務兵役前正在高校就讀的學生(含新生),服役期間按國家有關規定保留學籍或入學資格,退役后2年內允許復學或入學。入伍大學畢業生退役后一年內,可視同當年的應屆畢業生。

  2、保留勞動關系。義務兵和軍士入伍前是機關、團體、事業單位或者國有企業工作人員的,退出現役后可以選擇復職復工。

  3、復學轉專業。大學生士兵退役后復學,經學校同意并履行相關程序后,可轉入本校其他專業學習。

  4、享受國家教育資助。應征入伍服義務兵役、直接招收為軍士、退役后復學或入學的高等學校學生享受學費補償、國家助學貸款代償、學費減免,標準為本專科生每人每年最高不超過20000元,研究生每人每年最高不超過25000元。

  5、免試“專升本”。高職(專科)畢業生及在校生(含高校新生)應征入伍,退役后在完成高職(專科)學業的前提下,可免試入讀普通本科,或根據意愿入讀成人本科。

  6、享受考研優惠。①教育部設立“退役大學生士兵”專項碩士研究生招生計劃,每年安排8000人,專門面向退役大學生士兵招收。②高校學生應征入伍服義務兵役退役后,3年內參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。③服役期間立二等功及以上的退役士兵,符合研究生報名條件的可免試(指初試)攻讀碩士研究生。

  7、大學生入伍獎勵金(入伍補助)。符合優待條件的大專以上學歷新生、在校生、畢業生從陽江入伍后,可享受廣東省和陽江市兩級入伍獎勵金(入伍補助)。普通高等學校在校生1萬元,專科院校畢業生2萬元,本科及以上院校畢業生3萬元。

  8、赴高原、邊遠地區專項政策。從陽江入伍赴高原、邊遠地區服役義務兵,其家庭優待金不低于普通義務兵家庭優待金發表標準的2倍發放,退出現役后按照上年度在崗職工人均工資收入的200%發給一次性自謀職業補助金。服役期間榮立三等功的,獎勵2萬元;榮立二等功的,獎勵3萬元;榮立一等功(含)以上的,縣(市、區)專題研究重獎。

  9、個人和家庭受到政治優待。懸掛“光榮之家”光榮牌,在部隊立功受獎,政府部門上門送喜報;參觀游覽公園、博物館、展覽館、名勝古跡享受優待;優先購票乘坐境內運行的火車、輪船、長途汽車以及民航班機。

  從陽江市應征入伍的大學生優待政策

  1、退役大學生士兵可優先參加基層專職武裝干部配備、村居“兩委”班子選舉,享受優先選崗、從鄉鎮轉任城區工作等優待,服役兵齡計入工齡和基層工作經歷。

  2、退役大學畢業生士兵報考我市國有企業、消防救援隊伍、輔警和駐軍部隊聘用文職人員,同等條件下優先招錄聘用。

  3、從陽江入伍的,在黨政機關、教育、衛生系統及所屬事業單位和國有企業具有專科以上學歷的工作人員還享受:

  ①帶編入伍,所在單位保留其原有的人事和勞動關系,服役滿2年,退役后1年以內可以自愿選擇返崗復職;

  ②服役期間個人表現優秀或獲得嘉獎、“四有”優秀士兵等榮譽的,退役復職后所在單位直接給予晉升一級工資級別,在部隊榮立三等功以上獎勵的,退役復職后所在單位直接給予晉升兩級工資級別,并優先提拔使用,服役期間表現及獎懲情況計入年度績效考核。

  陽東區人民政府征兵辦公室電話:0662-6615970


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