近日，市人力資源社會保障局根據省有關工作部署，印發了《關于開展陽江市2025年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動的通知》，聚焦高校畢業生等青年就業服務需求，集中提供政策落實、職業指導、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權益維護等全方位就業服務，力爭有就業意愿的未就業高校畢業生和登記失業青年今年底前都能實現就業，確保高校畢業生等青年就業水平總體平穩。

　　在政策落實落地方面，我市將用足用好穩崗返還、社保補貼、稅費減免、培訓補貼、擔保貸款等惠企政策，鼓勵用人單位早招多招高校畢業生等青年，拓寬一次性擴崗補助范圍，延續實施國有企業招聘高校畢業生增人增資政策，確保政策落地見效。加強政策服務清單梳理和解讀宣傳工作，組織進企業、進校園、進社區集中宣講解讀，最大限度釋放政策紅利。綜合運用“直補快辦”“政策計算器”等服務方式，推動資金補貼等政策及時兌現，提高政策落實率。

　　我市要求各縣（市、區）建立登記失業青年實名臺賬，對納入實名臺賬的未就業高校畢業生和登記失業青年實行專人聯系、集中幫扶，及時提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會的“1131”實名服務。我市將通過“粵就業”小程序、廣東公共求職招聘服務平臺、“陽江就業”微信公眾號等方式發布企業招聘崗位信息，通過手機短信服務平臺向離校未就業高校畢業生和失業青年精準推送各類招聘會信息。我市將密集舉辦招聘活動，接續舉辦“筑夢青春·就業啟航”、百日千萬招聘、全國城市聯合招聘、金秋招聘月等專項活動；同時，根據畢業生專業特長和就業意愿，更多舉辦“小而美”“專而精”特色招聘。依托省公共求職招聘服務平臺，常態化組織線上招聘，加大直播帶崗、遠程面試等力度促進供需高效匹配，提高招聘服務精細化、多元化、專業化水平。

　　在提升就業能力方面，我市將實施百萬青年職業技能提升行動，圍繞數字經濟、綠色經濟、銀發經濟等領域，根據用人需求和就業培訓意愿精心設計培訓項目，大力組織新業態、新模式、新職業等專項培訓，幫助青年提升技能水平。深化百萬見習崗位募集計劃，重點面向龍頭企業、科研院所等事業單位，更多開發科研類、技術類、管理類見習崗位，幫助青年提升實踐能力。

　　全面推廣求職能力實訓營，今年底前各縣（市、區）要全部啟動青年求職能力實訓學員班工作，為參訓學員提供簡歷修改、面試技巧課程，開展企業參觀、跟崗鍛煉活動，幫助青年提升求職能力。

　　市人力資源社會保障局有關負責人表示，我市還堅決兜牢就業底線，強化失業青年幫扶，將低保家庭、零就業家庭、防止返貧監測對象家庭以及殘疾等困難畢業生納入幫扶臺賬，建立健全就業幫扶清單。組織專門力量與困難畢業生“一對一”結對，制定個性化幫扶方案，優先推送高質量崗位信息，優先組織培訓見習，優先提供職業指導，做到“一幫到底、不落一人”。對通過市場化渠道確實難以實現就業的，統籌運用公益性崗位予以安置。加強與珠三角地市跨區勞務協作，邀請珠三角企業到我市舉辦小精專、短平快招聘活動，進一步拓寬就業渠道。同時，依托公共就業服務機構、“家門口”就業服務站、零工市場等基層平臺及社區網點資源，加強失業青年常態化幫扶。