記者從昨日下午召開的全市社會組織改革發展工作會議上獲悉，今年是我市“社會組織建設年”，我市將進一步深化社會組織改革，加大力度培育社會組織，深化政府職能轉移，不斷壯大社會組織的發展空間。

　　去年，市委市政府將社會組織改革納入全市五項綜合改革，我市通過進一步完善政策框架，抓好社會組織登記制度改革，推進行業協會商會“去行政化”、“去壟斷化”，加大承接政府職能轉移力度，落實資金扶持，深化社會組織管理體制改革，加大構建樞紐型社會組織體系力度等一系列措施，社會組織改革發展取得可喜成績。截止去年年底，全市社會組織共936家，年增長速度達38.6%，超額完成了25%的目標任務。

　　市委副書記、市社工委主任陳華康在會上指出，2014年是我市“社會組織建設年”，深化社會組織改革發展工作，要做到以下幾個方面：認清形勢，提高認識，進一步增強深化社會組織改革發展的責任感和緊迫感;加快發展，規范動作，全面提升對社會組織的服務和管理水平;強化措施，形成合力，確保社會組織改革發展各項工作落到實處。

　　市委常委、秘書長林銳熙要求，進一步深化社會組織培育工作，落實登記制度改革，推進社會組織“去行政化”、“去壟斷化”，規范社會組織管理，加強財稅扶持，建立社會組織聯合會，加大人才培育引進力度，深化政府職能轉移，不斷壯大社會組織的發展空間。