@用人單位,吸納就業,這些支持政策別錯過!
稅收優惠、社保補貼、擴崗補助……
吸納就業,有超多支持政策哦~
@用人單位,別錯過!
01
創業擔保貸款(小微企業)
政策內容
對小微企業在申請創業擔保貸款前1年內新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數10%(超過100人的企業達到5%)、并與其簽訂1年以上勞動合同的,無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等違法違規信用記錄,經辦金融機構根據企業實際招用人數合理確定創業擔保貸款額度,最高不超過400萬元,貸款期限不超過2年。
財政部門給予貸款實際利率50%的財政貼息。
對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的小微企業,創業擔保貸款到期后可繼續申請貸款及貼息支持,累計次數不超過3次。
申領渠道
具體申領請關注當地人社部門官網官微及公共就業服務機構。
02
穩崗擴崗專項貸款
政策內容
穩崗擴崗專項貸款支持吸納就業人數多、穩崗效果好且用工規范的小微企業以及小微企業主、個體工商戶等個人。
申請貸款的小微企業原則上應符合以下條件:(1)企業成立1年以上;(2)用工人數不少于10人;(3)在申請貸款前1年內用工人數未減少或用工人數減少水平低于上年度城鎮調查失業率控制目標;(4)按時足額支付職工工資、繳納各項社會保險費等。
申請貸款的小微企業主和個體工商戶等個人應符合以下條件:(1)具有合法經營實體、實際開展經營滿6個月;(2)經營實體沒有未償還的穩崗擴崗專項貸款;(3)經營實體有用工的,在申請貸款前1年內用工人數未減少或用工人數減少水平低于上年度城鎮調查失業率控制目標,且無拖欠員工工資、欠繳社會保險費等違法違規信用記錄;(4)申請人按時足額繳納社會保險費,個人信用良好,經營穩定守信,具備還款能力。
企業單戶授信額度最高5000萬元,個人單戶授信額度最高1000萬元。原則上貸款利率最高不超過4%、最低可至2.9%。
申領渠道
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03
企業吸納重點群體稅收優惠
政策內容
企業招用脫貧人口、登記失業半年以上人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起,在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。
定額標準為每人每年6000元,最高可上浮30%。執行期限截至2027年12月31日。
申領渠道
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04
社會保險補貼
政策內容
1.對招用就業困難人員并繳納社會保險費的單位,以及通過公益性崗位安置就業困難人員并繳納社會保險費的單位,按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)
2.對招用畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生,與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業,按其為畢業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,給予最長不超過1年的社會保險補貼。
3.重點行業領域的中小微企業與重點群體簽訂1年以上勞動合同并按規定為其繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的,按照個人繳費額的25%給予社會保險補貼,補貼期限為1年。補貼由企業申請,申請期限至2025年12月底。企業領取補貼后,要盡快發放給符合條件的勞動者。具體范圍由省級人力資源社會保障、財政等部門會同有關行業主管部門研究提出意見,報省級人民政府確定。
申領渠道
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05
就業見習補貼
政策內容
對吸納離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲失業青年參加就業見習的單位,給予一定標準的就業見習補貼,用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險,以及對見習人員的指導管理費用。
對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的,各地可給予剩余期限見習補貼,實施期限截至2025年12月31日。
補貼標準約1500元/月,見習期限3-12個月。
申領渠道
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06
一次性擴崗補助
政策內容
對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生及16-24歲登記失業青年,簽訂勞動合同,并按規定為其足額繳納3個月以上的失業、工傷、職工養老保險費的企業和社會組織,可按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助。執行期限截至2025年12月底。
所需資金從失業保險金列支,上年度失業保險基金滾存結余備付期限不足1年的省份,從就業補助資金支出。
申領渠道
具體申領請關注當地人社部門官網官微及公共就業服務機構。

