3月7日下午，由市委組織部和市人力資源社會保障局牽頭，在市人才驛站召開我市“百萬英才匯南粵”行動計劃工作推進會，全面貫徹落實廣東省委書記黃坤明同志在全省高質量發展大會上對實施“百萬英才匯南粵”行動計劃作出的決策部署，梳理當前工作進展、剖析存在問題，并對下一步重點工作進行再部署再推進，確保我市實施“百萬英才匯南粵”行動計劃取得實效，吸引更多高校畢業生和各類人才來陽江就業創業，為城市發展注入強勁動力。市委組織部有關負責同志出席會議并講話，市人力資源社會保障局分管負責同志通報我市“百萬英才匯南粵”行動計劃工作進展情況并部署下一步工作。市有關單位分管負責同志、相關業務負責同志，各縣（市、區）黨委組織部、人力資源社會保障局分管負責同志、相關業務負責同志參加會議。

　　會議認為，“百萬英才匯南粵”行動計劃是今年2月5日在全省高質量發展大會上，由省委書記黃坤明同志作出的一項重要部署，明確廣東將以“粵聚英才、粵見未來”為主題，拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業生來粵就業創業。今年是實施“百萬英才匯南粵”行動計劃的開局之年，市委、市政府對此項工作高度重視，迅速響應省委、省政府的號召，將實施“百萬英才匯南粵”行動計劃作為優化人才結構、推動產業升級的重要戰略舉措。由市委組織部、市人力資源社會保障局牽頭，市有關部門及各縣（市、區）具體落實，全面推動各項工作落實落地。

　　會議指出，前期募集崗位是實施“百萬英才匯南粵”行動計劃的重要基礎性工作，根據省的統一部署，我市由市委組織部、市人力資源社會保障局牽頭，會同市教育局、市科技局、市工業和信息化局、市衛生健康局、市國資委等5個行業主管部門和各縣（市、區），分別負責聯系本地、本部門主管領域的各類用人單位主體，廣泛發動和征集招聘崗位，力爭做到本地科技領軍企業、高新技術企業、鏈主企業、制造業單項冠軍企業、專精特新企業、駐陽江央企和國企，以及高校、醫院、科研院所等用人單位全覆蓋。截至2月27日，第一批共收集到市直部門和6個縣（市、區）共276家用人單位報送崗位信息，全年計劃招聘崗位3857個，完成省下達目標9000個的42.9%；3、4月份計劃招聘崗位1927個，完成省下達任務3000個的64.2%。

　　會議要求，各地各部門要進一步加強工作推進力度，對崗位任務進行再分工、再發動、再收集，抓緊組織開展各類專項引才招聘活動，有計劃、有步驟地將各種活動持續貫穿全年，舉全市之力推進我市“百萬英才匯南粵”行動計劃取得良好成效。一是進一步深化思想認識，提高政治站位。“百萬英才匯南粵”行動計劃是一項事關廣東未來、體現廣東擔當的重要工作，坤明書記親自部署，社會各界廣泛關注、廣大學子熱烈期盼，影響力極大。各地各部門要高度重視，勇于擔當、積極作為，組織力量全面發動，確保各項工作落到實處。二是進一步明確職責分工，形成工作合力。崗位征集以高校畢業生為主要對象，堅持體制內與體制外相結合、國有企業與民營企業相結合，圍繞落實省委“1310”具體部署和市委“433”工作安排，聚焦發展新質生產力，聚焦我市“4+4+X”重點產業，充分調動龍頭骨干企業、高校和科研院所的積極性主動性，形成一批優質崗位。相關行業主管部門要充分發揮抓行業人才隊伍職能，面向具體行業領域組織策劃專題招聘活動，提高吸納高校畢業生的針對性有效性。各縣（市、區）要參照市的做法，組織好本地實施工作。三是進一步加強宣傳推介，營造良好氛圍。市委宣傳部要抓緊開展宣傳造勢，在主要媒體、網站、客戶端、公眾號的顯著位置開設“百萬英才匯南粵”專欄專題，集中推出我市年度重點活動、優質崗位供給、發展平臺機遇、支持保障政策等，發出陽江求賢若渴的鮮明信號，形成宣傳動員強大聲勢。同時，網信部門要同步開展專題輿情監測處置，營造良好輿論氛圍。

　　會議強調，實施“百萬英才匯南粵”行動計劃是今年省委省政府統一部署的重點任務和未來一段時期的戰略性工作，各地各部門要切實提高政治站位，強化責任擔當，積極協同配合，共同抓好落實，確保各項工作按時序進度高質量推進，為開創全市引才工作新局面發揮積極作用。