廣東省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作現(xiàn)場會在茂名信宜召開
7月24日，廣東省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作現(xiàn)場會在茂名信宜召開。省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長杜敏琪出席會議并講話，一級巡視員周成主持會議，二級巡視員袁偉參加會議。
會議認為，廣東是經(jīng)濟大省，也是人口大省、用工大省。近年來，各地堅持政策先行、培優(yōu)提質(zhì)、擴大開放、優(yōu)化環(huán)境，人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展取得長足進步，實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益。一是行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大。二是服務(wù)能力日益提升。三是產(chǎn)業(yè)平臺更加健全。四是發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。特別是成功舉辦第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會，“會、展、賽、聘”并舉，“聚智、興業(yè)、育企、引才”并重，為人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展提供了展示舞臺。 會議指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，準確把握人力資源服務(wù)業(yè)的內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展要求，牢固樹立人力資源服務(wù)業(yè)賦能百業(yè)的意識，為廣東在推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)中走在前列提供高質(zhì)量的人力資源支撐。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)促就業(yè)的重要作用，把服務(wù)就業(yè)作為行業(yè)發(fā)展之基，加大市場化就業(yè)服務(wù)有效供給，壯大市場化就業(yè)服務(wù)力量，創(chuàng)新市場化就業(yè)服務(wù)模式。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)聚人才的重要作用，把服務(wù)人才高地建設(shè)作為行業(yè)發(fā)展之責(zé)，吸聚全球高層次創(chuàng)新型人才，打通人才價值實現(xiàn)通道，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈深度融合。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)興產(chǎn)業(yè)的重要作用，把服務(wù)實體經(jīng)濟作為行業(yè)發(fā)展所向，圍繞建設(shè)制造業(yè)強省、實施“百千萬工程”等重大部署強化人力資源支持，加快發(fā)展人力資源服務(wù)貿(mào)易，讓行業(yè)繁榮和經(jīng)濟發(fā)展“同頻共振”。 會議強調(diào)，今年4月份，省人力資源社會保障廳印發(fā)《廣東省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動方案》，描繪了人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“路線圖”。要以實施行動方案為抓手，發(fā)展新業(yè)態(tài)、拓展新平臺、培育新動能，大力營造爭創(chuàng)品牌、銳意創(chuàng)新、健康規(guī)范的行業(yè)發(fā)展生態(tài)。一要壯大市場主體。二要推動產(chǎn)業(yè)園提質(zhì)增效。三要培育創(chuàng)新動能。四要激活市場作用。五要加強交流合作。 會議要求，健康有序的發(fā)展環(huán)境是人力資源服務(wù)業(yè)行穩(wěn)致遠、長足發(fā)展的有力保障。要持續(xù)健全機制、強化監(jiān)管、規(guī)范秩序，讓“求職放心、就業(yè)安心”成為廣東高質(zhì)量發(fā)展的生動寫照。一要夯實行業(yè)基礎(chǔ)保障。二要健全誠信標準體系。三要加大日常監(jiān)管力度。四要強化執(zhí)法震懾作用。
有關(guān)地市、人力資源服務(wù)機構(gòu)和企業(yè)代表在會上作經(jīng)驗介紹。各地級以上市人力資源社會保障局主要負責(zé)同志或分管負責(zé)同志，省人力資源社會保障廳有關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)同志參加會議。與會代表會前參觀了廣東信宜人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
深圳市人力資源和社會保障局吳軍軍：深圳從集聚行業(yè)發(fā)展“新動能”、做大做強行業(yè)“政策包”、釋放招商引資“強磁場”、繪好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃“一張圖”、打好行業(yè)規(guī)范“組合拳”等方面聚力發(fā)力，招引多家頭部機構(gòu)落戶，建成“集聚區(qū)—產(chǎn)業(yè)園—聯(lián)絡(luò)站”三位一體的集聚平臺，構(gòu)建政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的監(jiān)督體系，為全省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出深圳貢獻。
珠海市人力資源和社會保障局徐東：珠海時刻牢記支持橫琴、服務(wù)港澳發(fā)展的國家戰(zhàn)略，立法保障港澳人才在橫琴便利執(zhí)業(yè)，成立國內(nèi)首個技能人才互通互認區(qū)域性聯(lián)盟——珠澳琴職業(yè)技能等級認定聯(lián)盟，舉辦珠澳琴職業(yè)技能大賽，創(chuàng)新開拓“一賽多證”“一賽兩地”先河，在橫琴建立“世界技能大賽澳門綜合培訓(xùn)基地”，推動技工院校與企業(yè)共建21個“工匠學(xué)院”，謀劃建設(shè)珠澳琴人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，為大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供現(xiàn)代人力資源支撐。 梅州市人力資源和社會保障局廖先鑒：梅州將人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)和發(fā)展作為穩(wěn)就業(yè)、強人才的重要抓手，通過打造四位一體的“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”運營服務(wù)體系實現(xiàn)人力資源數(shù)字賦能，促進產(chǎn)業(yè)繁榮和創(chuàng)新，著力把廣東五華人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園打造成為服務(wù)梅州，輻射帶動粵東粵北的人力資源交流合作平臺，為加快推動“百千萬工程”和蘇區(qū)全面振興發(fā)展作出應(yīng)有努力。 茂名信宜市委龔慶：廣東信宜人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園以打造“粵西桂東縣域人力資源產(chǎn)業(yè)中心”為目標，深挖本地職業(yè)教育和粵西桂東勞動就業(yè)人口資源優(yōu)勢，搭建市場化勞務(wù)樞紐平臺和產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)平臺，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”新業(yè)態(tài)，推動本地就業(yè)產(chǎn)業(yè)互促共進，并為大灣區(qū)源源不斷輸送優(yōu)質(zhì)人力資源。園區(qū)每年營收超10億元，拉動就業(yè)超萬人，有效地把周邊豐富人力資源轉(zhuǎn)化為人力經(jīng)濟。 廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司鐘健：廣東方勝公司深感高質(zhì)量發(fā)展的國企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，將推動服務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)改革，優(yōu)化服務(wù)工具，提升服務(wù)標準，高度迎合市場需求，全力助力推動人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 廣州紅海人力資源服務(wù)集團有限公司熊穎：紅海致力于人力資源服務(wù)的數(shù)字化和智能化，采用大模型提升人力資源效率，構(gòu)建智慧就業(yè)平臺，解決基層就業(yè)難題，推動高質(zhì)量就業(yè)，同時積極響應(yīng)共建“一帶一路”倡議，拓展國際業(yè)務(wù)，支持中資企業(yè)海外發(fā)展，未來將持續(xù)深化數(shù)字化服務(wù)，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。 北京外企德科人力資源服務(wù)深圳有限公司林木俊：外企德科深圳公司著重發(fā)展企業(yè)多元化用工和國際人才服務(wù)業(yè)務(wù)，滿足企業(yè)靈活用工需求，助力企業(yè)優(yōu)化人力資源配置，降本增效，為中企全球開拓提供適配方案，實現(xiàn)全球一站式服務(wù)。未來將積極承擔(dān)責(zé)任，把握機遇拓展業(yè)務(wù)，借助資源優(yōu)勢發(fā)揮關(guān)鍵作用，在政府引領(lǐng)下，實現(xiàn)政府、企業(yè)、人才的良好互動，共同推動人力資源服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展。 欣旺達電子股份有限公司尹慶玲：欣旺達致力于行業(yè)人才培育，探索形成了“依崗定標、依標造課、依課塑師、依崗建場”的高技能人才前置培養(yǎng)模式，與政府、企業(yè)、院校共同構(gòu)建產(chǎn)教評融合生態(tài)鏈。未來將持續(xù)優(yōu)化政企共建運營模式、促進企業(yè)和院校師資的互通共享、精心開發(fā)多元化和特色化的優(yōu)質(zhì)課程、拓展服務(wù)人群的覆蓋范圍、扎實推進公共實訓(xùn)基地發(fā)展，為高技能人才培育事業(yè)添磚加瓦，為“制造業(yè)當(dāng)家”貢獻智慧與力量。 熵基科技股份有限公司蔣超群：熵基科技依托智慧辦公平臺和人力資源數(shù)據(jù)平臺等信息化系統(tǒng)，賦能企業(yè)數(shù)字化升級，優(yōu)化管理流程，提升企業(yè)運營效率，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。未來將繼續(xù)優(yōu)化和擴展系統(tǒng)功能，探索更多與業(yè)務(wù)流程的集成，實現(xiàn)更全面的人力資源管理信息化。
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