今年以來，市人力資源社會保障局突出就業優先導向，在就業政策落實、穩重點群體就業、拓寬就業空間和提升就業服務能級等方面下功夫、出實招、求突破，確保全市就業局勢保持穩定。截至3月底，全市城鎮新增就業4182人，失業人員再就業2462人，就業困難人員實現就業389人，較好地完成了各項就業指標任務。

　　在保就業方面，我市落實廣東省“民生十大工程”五年行動計劃，牽頭制定實施《陽江市“民生十大工程”五年行動計劃就業領域實施方案（2023-2027年）》，持續落實落細“穩就業16條”，深入企業開展送政策、送資金、送服務“三送”活動和“大走訪大排查大提升”專項行動，推動各項就業補貼政策“免申即享”“直補快辦”，全市一季度發放就業創業補貼476.74萬元，支持市場主體紓困減壓、穩崗擴崗、持續釋放更多就業崗位，推動各類群體就業創業。

　　在促就業方面，市人力資源社會保障局緊盯高校畢業生、農民工等重點就業群體，分類施策、精準服務，力促實現高質量充分就業。鼓勵企業開發更多更優質的就業崗位、見習崗位吸納高校畢業生和失業青年，增強高校畢業生就業能力。搶抓用工求職高峰期，積極開展“南粵春暖”“春風行動”“就業援助月”“春暖農民工”等各類公共就業服務專項行動，及時填補春節前后企業用工缺口和促進勞動者換崗流動，助力一季度穩崗就業實現“開門紅”。

　　截至3月底，全市共舉辦各類線上線下招聘會58場，進場企業2045家，提供崗位5.17萬個，進場求職4.78萬人次，達成就業意向1.21萬人次。

　　在擴就業方面，我市進一步促進零工市場規范化建設，拓寬靈活就業渠道。用好靈活就業社保補貼，加大靈活就業人員就業扶持力度，助力培育靈活就業新業態。截至3月底，全市發放靈活就業社保補貼115.87萬元, 惠及504人次。我市還大力推進創業擔保貸款，支持自主創業，激發新業態新模式創造就業的潛力，促進新崗位新職業不斷涌現，培育更多就業增長點。截至3月底，全市發放創業擔保貸款8筆650萬元，促進創業525人，帶動就業1868人。

　　在優化提升就業服務方面，市人力資源社會保障局圍繞陽江人社“十大突破行動”，落實好“推進家門口就業服務圈建設行動”“推進創新創業基地服務提升行動”和“推進人力資源服務業高質量發展行動”，強化基層就業服務能力，加大就業驛站和零工市場建設，今年全市計劃新建4個就業驛站和4個零工市場，計劃8月底完成建設工作，有力推動就業服務提檔升級。同時，充分發揮就業驛站作用，做好求職意愿和用工需求登記，對重點群體提供“一對一”精準匹配推薦服務，切實解決企業用工和勞動者就業問題。