1月29日下午，全省人力資源和社會保障工作會議在廣州召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，深入貫徹習近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神，傳達國務院領導和省領導有關批示精神，全面落實全國人社工作會議、省委十三屆四次全會暨省委經濟工作會議和省“兩會”精神，總結2023年工作，分析形勢，部署2024年重點任務，奮力推動全省人社事業走在前列。省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長杜敏琪出席會議并講話。

　　會議指出，2023年全省人社系統牢記囑托、感恩奮進，守正創新、務實增效，圍繞人力資源開發利用主題主線，落實省委“1310”具體部署，抓重點、攻難點、疏堵點、創亮點，惠民實事碩果累累，精彩盛事影響廣泛，強基要事縱深突破，復雜難事迎刃破解。一是鑄忠誠、強黨性，擦亮政治底色。深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得扎實成效。二是謀突破、強擔當，竭誠服務大局。部省合作“兩協議”和支持橫琴前海、南沙“兩清單”穩步推進，制定人社部門服務“百千萬工程”若干措施，加強專業技術、技能人才隊伍建設。三是聚合力、強保障，增進民生福祉。出臺實施“穩就業16條”、就業領域民生十大工程五年行動計劃，深化改革、健全制度，促進基本養老保險提質增效，社會保障水平逐步提高。四是破難題、強改革，煥發澎湃動能。構建產教評技能生態鏈，扎實推進個人養老金制度先行實施，推動出臺加強新時代高技能人才隊伍建設實施意見，制定數字人社建設行動實施方案。五是補短板、強基礎，積蓄發展勢能。重點項目順利推進，社保服務“跨省通”工程穩步推進，實施技工院?！皬娀鄡灐庇媱澓瓦_標工程，推進政務服務“好差評”。六是保安全、強底板，筑牢風險防線。深入開展新時代和諧勞動關系創建活動，強力抓好根治欠薪工作，開展社?；鸸芾盱柟烫嵘袆雍托旁L案件減量提質行動。七是重基層、強特色，鼓勵創新發展。各地人社部門發揮主觀能動性，不斷探索、創新實踐，為人社事業發展提供了強大動力活力。八是優作風、強內功，昂揚進取斗志。“實”的要求落地見效，“變”的意識牢固樹立，“快”的思想見諸行動，“送”的主動明顯增強，“嚴”的導向毫不含糊，實現了作風上的大轉變。

　　會議強調，要立足實際、找準定位，沿著習近平總書記指引的方向推動人社事業提質增效。要觀照大局之勢，深刻把握推進中國式現代化這個最大的政治，加快塑造素質優良、總量充裕、結構優化、分布合理的現代化人力資源。要遵循廣東之要，深刻把握走在前列這個總目標，為廣東扛起“經濟大省勇挑大梁”政治責任作出人社貢獻。要扛起人社之責，深刻把握堅持高質量發展這個新時代的硬道理，在找準差距中縮小差距，在對標一流中趕超一流，一步一個腳印推動人社事業高質量發展取得新突破。

　　會議強調，要把高質量發展作為人力資源社會保障事業首要任務，聚焦人力資源開發利用主題主線，錨定走在前列總目標，牢牢把握保障民生、服務發展兩大定位，用好強化數字賦能和夯實基層基礎兩大抓手，深化改革創新，善于攻堅破難，全面從嚴治黨，勇于自我革命，奮力推動人社事業走在前列，為推進中國式現代化廣東實踐貢獻人社力量。一是推進粵港澳大灣區民生融通。謀劃新一輪部省戰略合作，建好港澳青年創新創業基地，推動便利跨境執業，合作培育人才，促進社?？缇惩ㄞk，牽引帶動人社事業發展。二是服務“百千萬工程”落地。落實人社服務“百千萬工程”若干措施，推動“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程見到新成效，實施人才入縣下鄉，推進社保服務“鎮村通”，打造特色品牌項目，推動組團幫扶取得明顯突破，把“施工圖”變成“實景圖”。三是促進高質量充分就業。以實施就業領域民生十大工程五年行動計劃為抓手，突出就業優先導向，穩住重點群體就業，拓寬就業創業渠道，打通就業服務“最后一公里”，確保實現城鎮新增就業110萬人以上、城鎮調查失業率5.5%左右。四是提升社保層次和水平。把系統集成、協同高效推進制度改革作為重頭戲，深化制度改革，優化參保結構，提高待遇水平，加強基金監管，提升經辦水平，兜住兜準兜牢民生底線。五是建設粵港澳大灣區高水平人才高地。突出“引、育、管、用、服”并舉，優化平臺項目，加強評價激勵，做強人力資源服務業，改善服務生態，為大灣區匯聚人才資源、激發人才活力。六是筑牢制造業強省技能人才支撐。圍繞制造業當家、加快形成新質生產力，建優產教評技能生態鏈，推動技工教育高質量特色發展，抓好職業技能競賽工作，充分發揮技能興產業、促就業、助企業的積極作用。七是構建和諧穩定勞動關系。認真落實“治欠20條”，不斷提升治理效能，加強靈活就業人員和新就業形態勞動者勞動權益保障，完善收入分配制度，守住安全穩定底線。八是深化數字人社建設。緊扣數字人社“1532”整體布局，完善人社一體化信息平臺，提升數字化服務水平，建立數字化內控體系，形成拿數據說話、靠數據分析、用數據決策、依數據執行的工作新模式。九是夯實事業發展基層基礎。推動治理重心下移、資源力量下沉，優化基層平臺布局，狠抓政策落實落地，把資源投向基層，用心用情用力用勁服務好基層。十是推進十大突破行動。推進家門口就業服務圈建設行動、港澳青年創新創業基地服務提升行動、基本養老保險擴面提質行動、個人養老金提速行動、工傷預防與工傷康復高質量發展行動、社保服務進萬家行動、灣區人才增量提質行動、人力資源服務業高質量發展行動、新就業形態勞動者勞動權益維護行動、社會保障卡居民服務“一卡通”行動，形成點上突破、以點帶面、輻射引領、片區聯動的生動局面，帶動人社事業整體躍升。

　　會議指出，要充分提振人社隊伍干勁闖勁。要黨建引領筑根基，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，鞏固拓展主題教育成效，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用。要提升思維促發展，養成系統化思維，提升專業化素養，增強精準化理念，樹立市場化取向，增強法治化保障。要開拓創新破難題，打破思維定式，跳出路徑依賴，本著對群眾有利、對事業負責的態度，拿出務實管用招數，解決長期制約人社事業發展的“硬骨頭”“老大難”。要優化作風抓落實，堅持“四下基層”，樹立正確的政績觀，讓“實、變、快、送、嚴”的要求在人社系統蔚然成風、落地生根。要營造氛圍聚合力，壯大主流輿論聲勢，豐富宣傳載體手段，精心講好人社故事。要守土有責勇擔當，嚴格落實意識形態工作責任制、安全生產責任制、信訪工作責任制、保密工作責任制，把握工作時度效，防范化解風險。