余金富強調人社部門作為重要的民生部門要重點做到“五抓好五確保”。抓好就業服務，強化公共就業服務能力，扎實做好高校畢業生、農民工等重點群體就業，全力促進就業補助資金支付提速增效，確保群眾飯碗越端越穩。抓好基本民生，持續擴大社保覆蓋面，穩步提升養老、失業、工傷保險待遇水平，加快社保經辦數字化轉型，確保社保底線越筑越牢。抓好人才培育，結合“百千萬工程”“4+4”重點產業，聚焦人才“引育留用”重點環節，全方位培養、引進、用好高層次人才、技能人才和青年人才，確保人才規模越來越大。抓好勞動保障，突出抓好欠薪源頭治理，提升勞動人事爭議調解仲裁效能，強化企業用工指導服務，有效預防和化解勞動關系矛盾，確保勞動關系越來越好。抓好主題教育，壓緊壓實管黨治黨“一崗雙責”，樹牢和踐行“以人民為中心”發展思想，切實加強干部隊伍建設，持之以恒正風肅紀反腐，確保干部作風越來越實。

　　此外，要全力沖刺四季度，在確保圓滿完成全年目標任務的同時，科學謀劃明年重點工作和民生實事，切實打好工作主動仗。

　　市領導柯燕參加調研。