7月27日上午，陽江市2023年上半年就業工作總結會議在市人才驛站召開。會議對我市上半年的就業工作進行了總結交流，分析研判目前就業工作形勢，并對下一階段工作進行謀劃和部署。市人社局副局長黃華出席會議并講話。

　　會議指出，上半年全市各級人社部門認真貫徹落實市委、市政府關于就業工作的部署，積極實施就業優先政策、通過深入實施3.0版“促進就業九條”，常態化開展線上線下招聘會，持續跟蹤企業招工情況和勞動力市場供求變化，組織開展“千員助萬企”“人社局長千企行”專項活動等，全力優化就業服務，激化市場活力。就業主要指標均超時序完成，就業局勢持續呈現總體穩定。

　　會議要求，各級人社部門要充分認識今年就業工作的復雜性、嚴峻性和艱巨性，切實增強使命感、責任感、緊迫感。要按照市委、市政府工作要求，壓實責任，全面強化就業優先政策，聚焦穩定重點群體就業，扎實打好援企、減負、穩崗、擴就業系列“組合拳”，確保就業形勢持續穩定。

　　會議強調，各級人社部門要在上半年取得較好成績的基礎上，多措并舉、精準施策，大力推進就業各項工作。重點從五方面抓好就業工作：一要落實就業優先政策。及時優化調整穩就業政策，持續常態化開展“三送”活動和“大走訪大排查大提升”專項活動。二要做好重點群體就業。實施2023年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動。深入開展防止返貧就業攻堅行動，實現脫貧人口就業規模基本保持穩定。三要提升就業服務質量。繼續推廣使用“就業易”信息平臺，實現就業業務“一機在手，全程辦理”。推動在黨群服務中心、郵政網點、工業園區和商超等建設“就業驛站”“零工市場”，打造“家門口”就業服務點，打通就業服務“最后一公里”。四要推進創業和靈活就業。實施重點群體創業推進行動，加大創業擔保貸款扶持力度，至少新增2個創業孵化基地。深入推進實施“農村電商”工程，拓展農村電商就業創業新空間，助力“百千萬工程”。加強公益性零工市場建設，加大靈活就業人員就業扶持，激發靈活就業活力。五要推進“南粵家政”載體建設。繼續健全“南粵家政”產業園和6個示范站建設，發揮應有作用。力爭9月底前完成今年新建3個示范站任務，繼續以小切口推動大變化，助力技能就業增收不斷取得新成效。

　　市人社局就業促進科、各縣（市、區）人社局負責同志就上半年就業工作相關情況作匯報，并圍繞如何高質量做好就業工作進行了交流探討。市人社局就業科、就業辦負責同志、各縣（市、區）人社局負責同志和相關業務科（股）室負責同志參加會議。