廣東省榮獲全國技術能手的8名高技能人才全部來自先進制造業、現代服務業等工作一線。他們是千千萬萬奮斗在各行各業勞動者中的杰出代表，他們身懷特技絕活，在平凡的工作崗位上創造了不平凡的業績。如，深圳市飛亞達精密科技有限公司劉中華從一名普通的鐘表維修工成長為高級技師，建立了自己的大師工作室，參與我國載人航天工程航天員專用手表研制，發明成果專利，有效破解了如何在負80度超低溫環境下保證艙外航天服手表機芯的耐低溫性能和可靠性問題，通過對國產機芯結構再研發、二次裝配、調校，接近和達到瑞士同類機芯水平，推進在品牌產品、高檔款式產品中的運用，實現年銷售額9000多萬元。

　　“全國技術能手”是面向技能人才最高的政府獎項之一，每兩年評選一次。人社部為獲獎者頒發證書、獎金外，廣東還支持獲獎者建立國家級技能大師工作室，將獲獎者納入高層次人才認定范疇，在省內可自由落戶，發放人才優粵卡，享受工作地人才住房（人才公寓）安居保障政策、子女入學、“社保尊才”專屬服務等10多項服務。

　　技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要力量。近年來，廣東圍繞制造業當家，大力推進高素質技能人才隊伍建設。以戰略性產業集群龍頭企業為牽引，大力推進“產教評”技能生態建設，對接產業鏈建立集招生、培訓、評價、就業為一體的人才供應鏈，年開展補貼性培訓近百萬人次。充分向企業等用人主體下放技能人才評價自主權，年新增職業資格證書、職業技能等級證書70萬人次以上。大力拓寬高技能人才成長發展通道，去年以來142人被評為特級技師，2500多名高技能人才取得專業技術職稱。省政府專門面向高技能人才開展南粵技術能手獎評選表彰，在“五一勞動獎章”“五四青年獎章”“三八紅旗手”“勞動模范”等表彰中提高高技能人才比例。

　　下一步，廣東將圍繞新一代電子信息技術、新能源汽車、智能制造等領域大力推進“產教評”技能生態鏈建設，實施學生學徒培育計劃，吸引青年人進入新職業新技術領域優質就業、培育成長為產業“新工匠”；實施高技能領軍人才培育計劃，推進“新八級工”制度在廣東落地實施，評選認定一批首席技師、特級技師，納入省高層次人才認定范疇，給予傾斜支持；以省政府名義舉辦廣東省第三屆職業技能大賽，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神；立法出臺廣東省技能人才培養促進條例，積極構建技能型社會，激勵更多勞動者走技能成長、技能報國之路，在廣東這片改革熱土上建功立業。

　　廣東省人力資源和社會保障廳主要領導、分管領導、相關處室（單位）負責同志、省屬技工院校、獲獎單位和個人，在廣東省視頻分會場參加了第十六屆高技能人才表彰大會。