關英芬同志一行分別到拓必拓科技、金輝刀剪、致富皮革、英格（陽江）電氣、廚邦食品、永光刀剪等多家企業走訪調研。每到一家企業，關英芬都詳細了解企業的生產、客戶群、員工返崗、發展計劃、用工缺口等情況，以及困擾企業生產的困難堵點、制約因素和建議訴求，并為企業發展提供意見和建議，提振企業發展信心。

關英芬同志在企業、招聘會現場調研企業用工需求

同時，還與企業員工進行了互動，就企業員工關心的職業發展、薪酬待遇、福利關愛等問題進行了深入交流，勉勵他們真正將所學、所長轉化為過硬的專業技能，促進自身發展和企業的高質量發展。

關英芬同志面對面傾聽勞動者心聲

在走訪調研期間，關英芬同志反復強調，高質量發展大局中，就業是勞動致富的重要基礎，人才是增創發展優勢的重要支撐。要求各級人社部門要緊緊把握高質量發展主題主線，持續開展好大走訪大排查大提升專項行動，以“起步就是沖刺、開局就是決戰”的奮進姿態，宣傳好、落實好人社政策、服務，確保企業、勞動者對各類人社政策和服務應知盡知、應享盡享。要通過“大走訪”，推動政企“握手”，拉進與企業的距離，通過“大排查”摸清企業當前的實際情況，特別是企業的返崗情況、用工需求，幫助企業解決好發展中的用工缺口、人才短板等難題。要加強服務意識，強化政企互動，發揮好頭雁示范效應，以點帶面，打好技能人才培養、使用、評價、激勵創新“組合拳”，以高素質人才隊伍服務保障經濟社會高質量發展。