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全省人力資源社會保障事業高質量發展大會召開奮力書寫廣東高質量發展人社篇章

時間: 2023-02-03 09:24:25 來源: 廣東省人力資源和社會保障廳 閱讀量:-
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  2月2日下午,2023年全省人力資源社會保障事業高質量發展大會在廣州召開,并以視頻方式召開至全省各地級以上市、各縣(市、區)人社局。會議深入貫徹黨的二十大精神,深入貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神,全面落實全國人社工作會議、省委十三屆二次全會、省委經濟工作會議、省兩會和全省高質量發展大會部署,總結2022年工作,分析形勢,部署2023年重點工作,奮力推動全省人社事業高質量發展走在全國前列。

  省有關領導同志出席會議并講話。省人力資源社會保障廳副廳長、一級巡視員楊紅山作題為“增進民生福祉 增創人才優勢 在新征程上奮力書寫廣東高質量發展人社篇章”的工作報告,省人力資源社會保障廳副廳長、一級巡視員葛國興主持會議,廣州、深圳、汕頭、東莞、茂名、清遠市人力資源社會保障局主要負責同志作經驗交流發言。

  會議指出,2022年全省人社系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要要求,統籌疫情防控和人社事業高質量發展,統籌發展和安全,各項工作取得新進展、新突破、新成效。一是堅持綱舉目張、先行先試,改革創新“源動力”有效激發。部省“兩協議一清單”180項政策創新點落地105項,“1+12+N”港澳青年創新創業孵化體系累計孵化港澳項目近4000個、吸納港澳居民就業近5500人,港澳居民在粵參保超30萬人次。二是堅持穩中求進、突出重點,就業局勢“基本盤”保持穩定。全年城鎮新增就業132.06萬人,調查失業率全年平均5.3%,就業工作連續4年獲國務院督查激勵。開展以“助企紓困、人社給力”為主題的送政策、送資金、送服務活動。累計為368萬家企業紓困減負超830億元。三是堅持久久為功、補齊短板,三項工程“金招牌”持續擦亮。全年累計培訓138.2萬人次,帶動就業創業67.2萬人次。廣東在2022年世界技能大賽特別賽上獲7金1銀1銅2優勝獎,金牌數及獎牌數均占全國1/3,穩居全國首位。四是堅持覆蓋全民、兜牢底線,社會保險“安全網”織密扎牢。全省養老、工傷、失業保險累計參保1.58億人次,基金累計結余1.66萬億元,社會保障卡累計持卡人數1.2億人、電子社會保障卡簽發近7000萬人,均居全國首位。五是堅持塑造品牌、優化服務,人才集聚“強磁場”拓展深化。全省專技人才和技能人才總量分別達891萬人和1850萬人,其中高層次和高技能人才分別達88萬人和631萬人,均居全國前列。在站博士后超1.2萬人,約占全國1/7。六是堅持以點帶面、協同發力,富民興農“金鑰匙”成效凸顯。為125.37萬名困難人員代繳養老保險費2.23億元,“三支一扶”招募3279名高校畢業生服務鄉村,深入實施“農村電商”工程,推動社保“鎮村通”工程。七是堅持關口前移、綜合治理,風險防范“防火墻”加固筑牢。推進創建“零欠薪城市”試點,為36.1萬名勞動者追發工資等待遇38.67億元。全省148所技工院校疫情防控平穩有序,圓滿完成全省71項人事考試。八是堅持數字賦能、服務提標,便民利企“加速度”實現提升。壓減辦理環節56.8%、精簡辦事材料59.8%、壓縮辦理時限50%以上,32個服務事項實現“跨省通辦”。

  會議強調,要把握大局大勢,堅定信心決心,沿著習近平總書記指引的高質量發展道路篤定前行。深刻把握高質量發展的戰略擘畫,貢獻服務大局、勇挑大梁的人社力量;深刻把握高質量發展的光明前途,激發乘勢而上、奮勇前進的昂揚斗志;深刻把握高質量發展的實踐要求,展現比學趕超、競標爭先的蓬勃氣象。

  會議要求,今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,做好今年工作意義重大、責任重大。要把高質量發展作為人力資源社會保障事業的首要任務和總抓手,高水平打造就業幸福地、社保共享地、人才新高地、增收共富地、和諧示范地,為廣東在全面建設社會主義現代化國家新征程中走在全國前列、創造新的輝煌作出新的更大貢獻。一是聚焦粵港澳大灣區建設,舉全系統之力推動部省戰略合作落地。深入推進灣區“就業通”“人才通”“社保通”“治理通”。高質量建設港澳青年創新創業基地,為港澳青年就業創業提供更多機會。二是聚焦保障最基本民生,推動實現高質量充分就業。穩存量、擴增量、提質量、兜底線,全力以赴確保就業局勢穩定,實現城鎮新增就業110萬人以上,城鎮調查失業率控制在5.5%以內。三是聚焦增強均衡性可及性,著力健全多層次社保體系。堅定不移深化社保改革,想方設法提高待遇水平,均衡兼顧健全支柱體系,持之以恒加強基金監管。四是聚焦高水平人才高地建設,充分激發人才創新創造活力。支持建設博士博士后科研載體,建立健全以創新價值、能力、貢獻為導向的評價體系,持續優化升級“一港一園一卡一站一庫”“五個一”服務體系,讓各類人才實現“東西南北中,發展到廣東”。五是聚焦推進制造業當家,全力筑牢技能人才支撐。出臺加強新時代高技能人才隊伍建設實施意見,實施技工教育政策互通、強基培優,優化技能培訓生態,開展技能燈塔行動。六是聚焦解決急難愁盼問題,不斷增強三項工程生命力。辦好粵港澳大灣區“粵菜師傅”技能大賽、省第三屆職業技能大賽、第三屆“南粵家政”技能大賽,備戰第二屆全國職業技能大賽和第47屆世界技能大賽選拔賽。七是聚焦城鄉區域協調發展,立足人社職能更好促進鄉村振興。強化人才驛站引才功能,以電商人才培育為重點實施“農村電商”工程,逐步縮小城鄉社會保障水平差距。開展防止返貧就業攻堅行動,把脫貧勞動力穩在廣東。八是聚焦構建新安全格局,切實維護人社領域安全穩定。深入推進勞動關系“和諧同行”能力提升計劃,加強勞動關系領域涉穩問題專項治理,健全根治欠薪長效機制。九是聚焦治理能力提升,打造群眾滿意的人社服務。深入開展行風建設提升行動,全面推進社會保障卡居民服務“一卡通”。

  會議強調,要把各級黨組織鍛造得更加堅強有力,團結帶領廣大干部職工走好高質量發展之路。強化政治統領,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。強化理論武裝,突出人民至上、堅持問題導向、強化系統觀念、發揚斗爭精神。強化組織建設,深入落實新一輪基層黨建三年行動計劃,推行技工院校黨組織領導的校長負責制。強化正風肅紀,持之以恒糾四風樹新風,深入推進黨風廉政建設,堅決落實巡視反饋問題和審計指出問題整改任務。

  省人力資源社會保障廳在家廳領導,省社保局班子成員,廳各局處室、單位主要負責同志,駐廳紀檢監察組副組長,省社保局各部室主要負責同志,廳屬技工院校書記、校長在主會場參加會議。各地級以上市、各縣(市、區)政府分管領導;各地級以上市人力資源社會保障局班子成員,各科(處)室主要負責同志,技工院校書記、校長;各縣(市、區)人力資源社會保障局班子成員在分會場參加會議。


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