1月5日下午，陽江職院在黃真友學術報告廳召開機構調整及干部選任工作動員會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的二十屆四中全會精神，對機構調整和干部選任工作進行全面動員部署。學校領導陳永強、梁榮選、林良康、高進、熊大紅、劉和平出席了會議，副科級以上干部、副高級以上職稱人員、附屬實驗學校正副校長約200人參加了會議。

　　黨委副書記梁榮選部署了干部選任工作，黨委委員、副院長熊大紅部署了機構調整工作，黨委委員、組織部部長曾取對機構調整的人員和場所等方案作了說明。

　　黨委書記陳永強作了動員講話。他表示，要深刻領會“為什么改”，以“三個需求”錨定改革初心。本輪機構調整和干部選任，是學校黨委立足“十四五”收官與“十五五”謀劃的關鍵節點，結合陽江產業發展大勢和學校發展現狀，經過充分調研、反復論證作出的重大決策，目的是落實國家戰略，服務陽江產業發展和學校內涵建設、高質量轉型發展，完善治理體系，提升治理能力現代化。

　　陳永強要求，要精準把握“改什么”，以“四個注重”明確改革路徑。注重發揮機構改革牽引作用，對接產業優化布局；注重構建支持創新的體制機制，提升治理效能；注重統籌傳承與發展，激活內生動力；注重發揮干部中堅作用，樹立鮮明用人導向。

　　陳永強強調，要堅決落實“怎么改”，以“五個要求”確保改革落地。機構調整和干部選任工作事關學校發展全局，事關事業長遠未來，各單位各部門要做到“五個必須”，推進改革落地。必須講政治，筑牢改革思想根基。必須有信心，凝聚改革強大合力。必須有擔當，彰顯干部過硬作風。必須守紀律，營造風清氣正環境。必須重統籌，實現工作無縫銜接。

　　會議要求，全體教職工要以高度的政治責任感和歷史使命感，同心同德、扎實工作，確保圓滿完成各項任務，營造心齊氣順的好氛圍、選出實干擔當的好干部、創出高質量發展的新業績，為加快建設海洋特色鮮明、智能制造見長的區域高水平職業院校，為陽江打造現代化產業體系作出新的更大貢獻。