7月10日至12日，陽江職院舉辦了為期3天的2024年干部能力提升培訓班。陽江職院八級崗及以上干部參加了培訓。本次培訓班以“提升能力，服務陽江職院高質量發展”為主題，旨在通過系統地學習和實踐，進一步提升全校干部的業務水平、管理能力和創新精神，為陽江職院的可持續發展提供堅實的組織保障。

10日上午，培訓班開班儀式在陽江職院實訓中心黃真友學術報告廳舉行，陽江職院黨委副書記梁榮選主持開班式，黨委副書記、校長李德豪作動員講話。李德豪在講話中指出，高校的發展宛如一場永不停歇的征程，在這個知識經濟飛速發展、教育改革不斷深化的時代，我們如同奮勇前行的開拓者，肩負著重大的使命與責任。陽江職院干部尤其是中層干部作為學校管理的中流砥柱，是陽江職院戰略決策得以貫徹執行的關鍵環節，是連接學校高層與基層的重要橋梁。學校干部的能力和素質，直接關系到學校各項事業的興衰成敗。他對全體參訓學員提出五點要求：一是要端正學習態度。以空杯心態投入到培訓中，充分汲取知識的養分。二是要積極參與互動。勇敢地發表自己的見解，與授課專家和同事們深入交流，共同探討解決問題的思路和方法。三是要注重學以致用。將所學的理論知識與實際工作緊密結合。四是要遵守培訓紀律。五是要強化團隊協作。在培訓過程中，要充分發揮團隊精神，相互支持、相互幫助、共同進步。

開班儀式后，學校邀請了廣東職業技術學院黨委副書記、校長吳教育教授以“雙高建設的實踐與思考”為主題向全體學員授課。他從“雙高計劃建設目標”“‘雙高校’建設與管理”“第二輪國家‘雙高計劃’思考”這三個方面介紹了雙高建設總體要求、重點任務、建設路徑、績效評價，分析了國家雙高校、省域雙高校建設經驗，提出了加快推進雙高建設的主要舉措。

10日下午，學校組織中層以上干部到茂名濱海新區反腐倡廉教育基地開展廉政教育，陽江職院黨委委員、紀委書記林良康現場講授紀律黨課。林良康以“強化紀律教育，堅守紀律底線”為題，結合冼夫人一生清廉、忠義為國的事跡，深刻闡述了遵紀、倡廉的重要性，要求全體干部在黨紀學習教育中進一步學紀、知紀、明紀、守紀，以嚴明的紀律推動全面從嚴治黨向縱深發展。

11日上午，學校邀請了廣東女子職業技術學院校長龍建佑教授作了“領導干部的自我修養”專題報告。龍建佑以“從想干事、能干事、干成事、不出事談領導干部的自我修養”為主題，從有想干事的態度、有會干事的能力、有干成事的結果、有干成事的底線四個方面系統分析領導干部應具備的自我修養。

11日下午，廣東松山職業技術學院黨委書記方迎生以“培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍推動特色鮮明的高水平高職院校建設”為題向全體干部授課。他主要圍繞“充分認識加強干部隊伍建設的重要性，將干部建設作為戰略問題來抓”“做優干部選、育、管、用全鏈條機制，凝聚起干事創業精氣神”“聚焦提高干部治理能力，著力解決‘想不想干、能不能干、如何干’等問題”“聚焦三個始終堅持，全力推動陽江職院事業實現高質量發展”等四方面內容向大家系統分析了高素質干部隊伍建設的經驗。

12日上午，李德豪向全體學員作“陽江職院發展規劃”專題培訓。他以“堅持‘特色發展，錯位發展’戰略，推進學校高質量發展”為主題，從學校的發展簡況、發展定位、發展成效、雙高成效、發展瓶頸、發展設想等六個方面深入分析學校發展現狀，查擺學校發展瓶頸，科學謀劃學校未來發展規劃。

12日下午，廣東輕工職業技術大學黨委副書記、校長盧坤建教授講授“高校治理與體制機制改革”專題課程。盧坤建以“深化科教融匯，提升治校辦學水平”為題，從科教融匯的邏輯、科教融匯視野下的辦學、科教融匯視野下的學校治理三個方面講授了科教融匯具體舉措，提升學校治理水平，實現學校高質量發展。

在培訓過程中，參訓學員表現出極高的學習熱情和積極性。他們認真聽講、積極互動、深入思考，將所學知識應用到實際工作中。通過深入地學習和交流，干部們對新時代背景下的教育發展趨勢有了更加清晰地認識，對高效溝通與團隊建設有了更加深入地理解，對創新思維與決策能力有了更加全面地掌握。

此次培訓，不僅提高了全校干部的業務水平和管理能力，也增強了干部之間的凝聚力和向心力。大家紛紛表示，將把所學知識和技能運用到實際工作中，為陽江職院的發展貢獻自己的力量。

                                                  陽江職院黨委宣傳部編輯

撰稿：梁惠嫦 校對：楊紫薇 審核：曾取