根據《陽江市人民政府辦公室關于印發2014陽江市工業企業集中服務月活動工作方案的通知》（陽府辦函〔2014〕146號）要求，我局積極加強與掛點企業的溝通聯系，主動做好服務月活動各項工作，各階段工作進展順利，達到預期目的。現將有關工作總結如下：

一、主要工作情況及取得的成效

（一）健全工作機構，強化組織領導

按照《陽江市人民政府辦公室關于印發2014陽江市工業企業集中服務月活動工作方案的通知》要求，結合我局工作實際，制訂下發了《關于印發2014年陽江市衛生計生局工業企業集中服務月活動工作方案的通知》（陽衛辦函〔2014〕94號）。成立了以劉發昭局長為組長、關華勛副局長為副組長的服務月活動工作組，落實2014年市工業企業集中服務月活動方案中掛點單位的職責任務，幫助協調、解決掛點聯系企業提出的發展遇到的問題和困難并跟蹤落實。通過服務月活動切實為企業經營發展排憂解難，促進企業的健康發展，達到集中服務月活動的目標。

（二）加強組織協調，落實各階段工作任務

1、深入企業開展調查研究，匯總收集企業的困難和問題。按照工作安排，我局負責陽春信德生物科技發展有限公司、廣東凌霄泵業股份有限公司、陽江萬豐實業有限公司和陽春市智恩電氣科技有限公司共4家企業的掛點聯系工作。局主要領導率領局服務月活動工作組人員深入到掛點的陽春信德生物科技發展有限公司等4家企業進行調研，詳細了解掛點企業在生產經營發展過程中遇到的問題和難題，深入到企業廠區察看企業生產、運作過程，并與企業就投資環境、政府資金政策優惠等問題進行了深入交流，充分了解企業所需所想。

通過調研，共收集掛點的4家企業提出的問題和困難3項，主要是用地手續、拖欠貨款、招工困難等問題。我局按市服務月辦公室的工作部署，匯總有關情況及時報市服務月辦公室，并跟蹤協調相關部門在活動月第二階段抓好落實解決，切實為掛點企業做好跟蹤服務。

　 2、認真抓好問題的處理與跟進工作，協調解決企業問題。按照集中服務月活動的階段工作部署，服務月活動聯絡員參加了市服務月活動聯絡員會議，了解全市服務月活動工作信息和動態。在今年工業企業集中服務月活動中，我市的企業提出涉及衛生計生行政部門職能范圍的問題2個，我局掛點的4家企業提出的問題共3個，主要涉及市國土局、市住建局、市人社局。我局通過多方協調，使一些問題得到解決。但有些問題涉及多部門，也有歷史遺留問題，客觀因素較突出，解決難度較大，通過深入調研并認真分析，想方設法幫助推動逐步解決。

一是陽春信德生物科技發展有限公司提出的醫院拖欠藥品款問題。由于歷史遺留原因，我市部分醫院拖欠該公司藥品款2000多萬元，其中陽江市鎮級衛生院2009年之前拖欠的藥品款1400多萬元。對此，我局領導深入調研，充分了解各地各地區醫院欠款情況，組織相關單位領導召開調研座談會，研究提出解決方案，現正督促有關單位逐步解決。

二是廣東凌霄泵業股份有限公司提出的閑置地塊用地手續、補辦房產證相關手續解決問題。

關于企業提出的用地手續問題，我局積極與市國土資源局、溝通協調，已得到解決。其中，為完善該公司用地有關手續，去年市國土局已將該宗土地納入我市2013年度第三批次城鎮建設用地上報省國土資源廳審批，2014年6月5日取得批準文件，目前住建部門正在擬定規劃條件，待規劃條件確定后，市國土資源局擬定出讓方案報市政府常務會議研究定下出讓底價，報陽江市公共資源交易中心進行招拍掛出讓。

關于補辦房產證手續問題，我局積極與市住建局溝通協調，已完成規劃、設計等前期工作，現正辦理報建手續，待完善相關手續后辦理產權登記。

三是陽江市萬豐實業有限公司提出的招工難、本地人才流失問題。我局積極與市人社局溝通聯系，市人社局制定了詳細的解決方案，問題已基本解決。企業對處理結果非常滿意。

在處理掛點企業提出的有關問題時，我局積極匯總并做好與企業的溝通聯系工作，上報問題及問題處理進展情況均到企業蓋章確認，及時聯系企業，讓企業心里有數，掌握問題處理的進度。

此外，對于我市企業提出涉及衛生計生行政部門職能范圍的問題，由于歷史遺留、客觀因素等多方面原因，尚有1個不能解決的問題，我局已詳細說明原因函告相關部門，相關部門也及時函告掛點企業，并做好溝通與解釋工作，企業均表示理解。

二、下一步工作

根據市服務月活動工作要求，我局將繼續跟進掛點企業問題的解決落實，特別是未能解決問題的跟蹤督促工作，協調職能部門推進工作進度，努力為掛點企業解決問題、做好服務。同時，在服務月后的工作中，我局也將依職權范圍為企業提供職業危害防護評價、醫療急救知識培訓、衛生學檢驗檢測等服務，為建設幸福陽江作出更多更大的努力。

 陽江市衛生和計劃生育局

　  2014年8月26日