記者1月9日從市醫保局獲悉，從2023年1月1日起，我市正式出臺職工醫保最低繳費年限政策。參加職工醫保的女職工達到法定退休年齡時，在陽江市實際繳納職工醫保滿10年，且累計繳費年限滿25年的，其退休后用人單位和個人不再繳納職工醫保，個人按規定享受退休人員醫保待遇。男職工累計繳費年限設置過渡期。2026年1月起，用5年時間逐年調整男職工累計繳費年限至30年。

　　據介紹，2023年1月至2025年12月，參加職工基本醫療保險的男職工達到法定退休年齡，在本市實際繳納職工基本醫療保險滿10年，且累計繳費年限滿25年的，其退休后用人單位和個人不再繳納職工基本醫療保險，個人按規定享受退休人員醫療保障待遇。

　　2026年1月起，用5年時間逐年調整男職工累計繳費年限至30年，即2026年、2027年、2028年、2029年、2030年及之后，參加職工基本醫療保險的男職工達到法定退休年齡并在本市實際繳納職工基本醫療保險滿10年，且累計繳費年限分別滿26年、27年、28年、29年、30年的，其退休后用人單位和個人不再繳納職工基本醫療保險，個人按規定享受退休人員醫療保障待遇。

　　在退休時還沒有達到規定的繳費年限怎么辦？據介紹，達到法定退休年齡人員，但是未達到繳費年限的，可以選擇繼續按月繳費或申請一次性繳費，或轉為參加城鄉居民醫保。

　　選擇按月繳費的，按月繳費期間享受在職人員醫療保障待遇，不計發個人賬戶資金。按月繳費標準以本市上上年度社會職工平均工資為繳費基數，由用人單位或參保人按照5%的比例按月繳費。繳滿規定年限后，從繳費滿年限的次月起享受退休人員醫療保障待遇，并計發個人賬戶資金。

　　除按月繳費外，參保人還可選擇一次性補足所差年限的保費。另外，按月繳費期間，參保人也可申請轉為一次性繳費。參保人從一次性繳費到賬次月起享受退休人員醫療保障待遇，并計發個人賬戶資金。一次性繳費標準以本市上上年度社平工資為繳費基數，由用人單位或參保人按照5%的比例計算每個月應繳納的保費，再乘以所差年限的月數，得出應繳納的保費總額。